为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实教育部、人社部促就业工作要求，5月8日，广州商学院现代信息产业学院在求真楼八教102报告厅召开2026届毕业生就业创业工作专项部署会。学院院长聂瑞华，学院党总支书记、副院长关树基，副院长李绍强，院长助理王艳芝，各系主任、教研室主任、毕业班辅导员、班主任及教务员参加会议。会议由关树基主持。

会上，全体人员首先观看就业工作专题视频，回顾学校2025年就业创业工作的付出与汗水，深刻领会当前高校毕业生就业工作的政策导向与时代要求，明确各岗位工作人员在就业工作中的职责与担当。

聂瑞华充分肯定学院近三届就业成果，指出就业是最大民生，也是检验学院产教融合育人成效的重要标尺。他表示，学院毕业生薪资持续增长，2025届多名毕业生入职知名企业；学生斩获多项顶级行业认证，在华为ICT大赛中屡获全球大奖，品牌影响力显著提升，为2026届高质量就业筑牢根基。聂瑞华强调，学院要立足产教融合优势，打好精准服务组合拳：一是岗位开源再发力，依托头部企业与实践基地，通过访企拓岗、双选会引进优质岗位；二是精准帮扶求实效，开展简历优化、面试指导，建立困难学生“一对一”帮扶台账；三是多元出口做文章，做强企业主渠道，拓展基层就业、考研升学、考公考编等路径。他提出，2026年是学院“十五五”开局之年，学院已获批多项国家级平台，更需以高质量就业彰显办学成效。希望全员压实责任、倒排工期、周推进月晾晒，凝心聚力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。

关树基系统解读《广州商学院现代信息产业学院2026届毕业生就业创业工作实施方案》。他强调，学院实行“1 个专班 + 3 个工作组”机制，压实“一把手”工程与全员责任，扎实推进访企拓岗、校企联动、分类指导、精准帮扶、创新创业、数据核查、月度研判等八大举措，不断拓宽企业就业、升学深造、考公考编、基层就业等多元就业渠道。同时，他对各岗位任务作出明确细化：系主任与教研室主任牵头完成不少于20家企业走访、参与岗位开拓；辅导员常态化摸排学生就业意向，建立并动态更新“一生一策”档案；教务员负责实习就业融通、数据统计及材料报送，形成全员联动、齐抓共管的工作格局。关树基对下一阶段工作提出五点要求：一是深排查，全面摸排并动态更新，做实“一生一策”；二是重服务，以学生为中心，用心用情解决实际问题；三是强沟通，保持与学生良性互动，凝聚工作合力；四是抓联动，推动多方协同、齐抓共管；五是勤核查，严格规范就业数据，确保真实准确。他号召全院上下同心同向，全力完成年度目标，为学院构建一个持续发展的高质量就业生态系统。

此次会议全面部署了学院2026届毕业生就业创业重点工作，明晰了目标任务与实施路径，凝聚了全员促就业的工作合力。下一步，学院将以此次会议为契机，锚定就业目标，多措并举抓落实，持续深化产教融合、精准对接市场需求，用心用情做好就业服务，全力推动2026届毕业生实现更高质量和更充分就业，向毕业生、家长与社会交上满意答卷。

聂瑞华讲话

关树基讲话

会议现场

合影留念