为帮助新入职辅导员了解辅导员工作要求和职责，清晰辅导员职业发展，尽快融入学校学生工作，学生处于10月针对2017年新入职辅导员开展了系列培训。 　　本次系列培训包括学生工作基本情况，学生资助工作和勤工助学活动的管理与引导，大学生心理健康工作重点难点，公寓管理文化建设，高校团学组织的定位、工作职责和工作制度与作用的发挥，就业工作重点难点，高校学生医疗保险和户籍管理等内容，涵盖了学生工作的主要业务，由学生处分管领导和负责老师分别讲解。 　　学生处处长何柏略从学生工作的基本情况入手，向新入职辅导员介绍了我校的基本情况，学生工作的重点和难点，对新入职辅导员提出工作要求，希望大家虚心学习，认真研究，做好辅导员应尽的职责。 　　学生处副处长、校团委书记李锦堂就高校团学组织的地位、工作职责、工作制度与作用的发挥进行详细阐述，向新入职辅导员介绍了具体工作与任务。副处长张秋艳强调心理健康教育及公寓管理的工作特点，通过实际案例提醒大家工作要耐心细致。副处长胡桂花从就业工作重点难点切入，通过解读政策和学校制度帮助新入职辅导员熟悉相关工作，提醒大家就业工作的注意事项和困难。关平从公寓管理的基本要求出发，强调了公寓管理的注意事项，解答了新入职辅导员关于公寓管理方面的疑惑。林婉芳对奖助贷勤工作进行了详细介绍，从相关奖项的评选条件到申请表填写要求等做了细致讲解。蒙若珺分析了大学生心理状态，从一些常见的心理问题入手，帮助新入职辅导员了解分辨及处理方法。 　　此次学生工作系列培训，帮助新入职辅导员逐渐熟悉、适应组织环境并初步规划职业生涯，完成角色定位，为其今后在工作岗位上发挥才能奠定了良好的基础。