为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升我校就业指导师资队伍的专业化水平，10月9日至10日，我校就业指导中心、职引未来生涯工作室联合开展了以“辅航有方，导向未来”为主题的辅导员就业指导能力提升专题培训，全校辅导员参加。

培训特邀康澜、胡慧莹、黄海贝、苏登光四位就业指导与生涯教育领域专家担任主讲，围绕生涯教育、人岗匹配、求职辅导及大湾区就业形势等主题进行系统授课。本次培训由会计学院党总支书记、职引未来生涯工作室主持人蓝乐钿主持。

就业指导中心主任覃绮梅向全体辅导员提出三点希望：一是提高政治站位，深刻把握就业育人核心使命，将就业指导融入日常思想政治教育，贯穿学生大学四年成长全过程；二是珍惜培训机会，严格遵守培训纪律，带着问题学、带着思考学，做到学有所获、学以致用；三是守正创新，把握学生特点变化，运用新技术新手段，不断提升就业指导能力水平，努力成为学生信赖的“生涯规划师”和“就业引路人”。

胡慧莹以《高校辅导员人岗精准匹配辅导方法论与落地实操》《人岗匹配实操工作坊》为主题，从人岗匹配测评模型与工具、岗位胜任力拆解、分专业匹配咨询流程与话术三个维度，系统讲解辅导员指导学生职业规划的全流程核心要点。结合学校典型专业案例，为辅导员开展岗位画像与人才画像匹配演练，帮助辅导员精准掌握不同专业学生的就业方向与岗位适配策略。

黄海贝则从企业人力资源视角出发，精准拆解企业招聘全流程的核心考核逻辑，打破了高校就业指导与企业实际需求之间的信息壁垒。通过随机抽取的5份不同专业、不同求职方向的学生真实简历进行现场筛选，直观展示企业HR在30秒简历初筛阶段的核心关注要素，逐一剖析简历中的常见扣分点与加分项，详细讲解简历诊断与优化打磨方法；随后针对同学们普遍困惑的笔试、结构化面试与无领导小组讨论环节，结合真实校招案例逐一梳理辅导要点，让大家系统地掌握不同面试场景下的指导技巧。

苏登光以《大湾区产业与广商毕业生就业方向的精准匹配》为题，结合教育部最新就业政策导向与全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神，深入解读了当前高校毕业生就业面临的机遇与挑战，系统梳理了就业指导工作中政策落地的关键节点与常见误区。他结合多年参与全国就业创业指导工作的实践积累，从就业形势研判、政策要点解读、分类指导策略等方面进行了系统讲授，并就辅导员如何提升就业指导能力提出了具体建议。参训辅导员纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既有理论高度又有实操深度，为今后开展学生生涯教育与就业指导工作提供了清晰的方法论支撑。

此次专题培训是学校加强辅导员队伍建设的重要举措之一。参训辅导员纷纷表示，本次培训内容紧贴一线工作实际，理论深入浅出，为做好学生就业指导提供了清晰路径和实用工具。下一步，学校将以此次培训为契机，持续加强辅导员就业指导能力建设，健全就业指导工作长效机制，用心用情做好学生就业服务，助力毕业生高质量充分就业。

覃绮梅讲话

培训现场（一）

培训现场（二）

培训现场（三）

培训现场（四）

合影留念