京东相关负责人在线上对同学进行宣讲。她提出，学生在京东学习时间是2个月，期间京东工作人员会安排岗位认证，即通过笔试及实际的岗位操作的形式来对同学们进行考核。她详细地介绍了轮岗实践的具体情况，在京苗班轮岗中，同学们并不会像普通的企业实习一样，直接进行对应单个岗位的劳动，而是会有在京东学习和接受培养培养的机会，会有更多机会认识京东现场的操作流程。不仅如此，轮岗过程中同学们的表现将会记录成属于自己的京东档案，作为以后京东录用的依据。在轮岗期间，同学们要学会如何将书本上的理论内容落到实地，以便更加了解最真实的京东文化和精神。相广萍讲解了轮岗计划整体方案以及对同学们衣食住行的安排，对即将进行轮岗实践的京苗生提出了要求，并对学生的疑问进行解答。

　　此次宣讲会给予同学们一个提升自己的机会，希望同学们能够把握此次实践的良好机会，在实践中不断提升自己的能力，成为具有时代性的创新型人才。

宣讲会上学生积极参与