11月16日，在我校2019届毕业生智能招聘会结束后，艺术设计学院在学术交流中心开展了午餐座谈会活动，党总支书记欧莹和各专业老师接待前来学校招聘的企业代表。    　　本届毕业生智能招聘会，艺术设计学院共邀请了14家企业进校，面向全校应届毕业生进行招聘。在午餐座谈会中，企业代表和教师对于专业人才培养和应届毕业生招聘工作进行热议，校企代表畅谈有关企业招聘APP和线上线下招聘的情况。广州维嘉园林有限公司设计师表示：“线上的招聘会更贴合时代的需求，符合‘互联网+’的理念，是非常前沿的做法。但是相对线上的招聘，线下的招聘活动更能促使企业和毕业生进行面对面交流，双方确切地了解到对方情况，企业更好地掌握学生的专业技能水平。”在交流的过程中，企业代表建议毕业生除了带上纸质简历外，更应该将自己的专业作品带上，让企业对学生的专业水平有更深入的了解。 　　在午餐座谈会中，校企代表对目前市场所需要的毕业生能力进行了探讨。中山市露西卡照明有限公司何小姐指出，在招聘的过程中企业更注重毕业生的学习能力。她说道：“在招聘的过程中，企业会更注重学生的干部经历和社会实践经历。因为干部经历体现了学生是否愿意承担责任、愿意奉献，而社会实践经历则体现学生是否对就业具备前瞻意识。” 　　一顿午饭的时间拉近了学院与企业之间的联系，拓宽了双方交流的渠道，学院更加了解了目前企业对人才的需求，企业也了解到了学生目前的培养规划和学业水平，进一步拓宽校企合作的路径。此外，艺术设计学院各教研室也与各企业达成了初步的合作意向，拟为学生提供更广泛的企业实习机会和校企合作课程服务。