为进一步推进我院毕业生就业工作，传达就业会议精神，打好就业冲刺攻坚战，管理学院在此前召开的就业工作推进会议的基础上，于8月3日晚上通过“钉钉”线上平台再次开展毕业生就业工作推进会，出席本次会议的有管理学院院长黄立军、副院长白丽、党总支书记汪椿东以及学院全体教师。 　　会上，汪椿东传达了我校2020届毕业生就业工作推进会的会议精神及要求，一是高度重视冲刺阶段的就业工作；二是要瞄准目标开展就业工作；三是要精准落实工作任务；四是用足用好政策性岗位；五是增强使命感、责任感。汪椿东汇报了当前我院2020届毕业生就业情况，重点就各专业就业率、特殊群体就业情况、考公考研情况进行了详细的分析，提出了当前遇到的问题并对下一阶段的工作进行了布置，主要结合“一生一策一导师”、“三位一体”、“精准发力”、“特殊群体建档”等方面提出全院要重视就业工作，要发挥要专任教师的指导作用，做到全员参与，凝心聚力帮助我院毕业生顺利就业，提高我院就业率。 　　黄立军总结并作出指示：一是全院全员全力参与学生就业工作。他强调责任担当，要求每位教师提高对毕业生就业工作的认识，增强责任意识，要充分认识推进毕业生就业工作的重要性，积极参与到就业工作中来，形成全员参与就业的局面。二是要一切从学生利益出发，设身处地为毕业生考虑。希望大家要像关心自己的家人一样，人人关心毕业生就业，广泛收集需求信息，充分利用身边资源，为学生提供更多就业机会，拓宽学生的就业渠道，有力推进学院就业攻坚各项举措的落实。三是要做到关爱不下岗，就业不断线。毕业生论文指导老师、结对子教师和班主任应尽力为学生就业创业提供指导，全体教职工要利用自己的人脉关系和资源，全力搜集招聘信息，并及时向相关专业毕业生精准推送招聘信息，要结对帮扶未就业学生，积极跟踪其就业动态，促进就业。 　　本次就业工作推进会议，提高了我院全体教职工对就业工作重视，有力推动了我院就业工作，为接下来的工作奠定了良好的基础。