为进一步贯彻落实立德树人的根本要求，加强辅导员队伍建设，提高管理学院辅导员的综合素质，促进新辅导员融入学院队伍，打造一支目标更加清晰化、能力更加专业化的优秀辅导员团队，管理学院于9月7日上午在二政201会议室召开了管理学院辅导员交流培训会，管理学院党总支书记汪椿东及管理学院全体辅导员参加了本次会议。         会上，各位辅导员分享了自己当辅导员的初心、对辅导员工作的认识以及接下来对于辅导员工作的思路和想法。管理学院2019级辅导员李俞妍从班级管理、干部培训、迎新工作、入学教育四个方面进行了经验交流分享。李俞妍表示，大一是大学生打好各项基础的一年，辅导员应对其进行正确的思想引领，帮助新生积极适应全新的大学生活。在班级管理方面，她提出，要利用立足学风建设的“五四三二一”工程解决问题，抓好阶段性中心工作，不断通过实践提高能力、通过学习提升素质、通过科研升华理念等实现自我价值的提升。        汪椿东强调，从事辅导员工作，要有肩负重大责任的使命、要有准确定位角色的意识、要有处理繁杂事务的能力，要能够成为学生工作的骨干力量。他希望辅导员能够做到言传身教，知行合一，把握住工作的重难点，与时俱进，主动思考工作。他要求辅导员提高政治站位，厚植高尚师德，增强育人本位，甘于奉献、干出特色，不忘辅导员工作的初心和使命，努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。        本次交流培训会通过专题培训、开放讨论、自由交流等形式引导辅导员科学把握学生的教育、管理及服务的方式，助力辅导员不断思考自身工作、提升职业素养、激发干事热情，展现了管理学院辅导员团结一致的风采，为学院学生工作的顺利开展奠定了良好基础。

会议现场