10月12日下午，我校在行政楼4楼401室召开了相关部门中层干部座谈会。学校副校长刘根正、校长助理兼教务处处长贺浪萍以及教务处、科研与发展规划处、招生办、实验实训中心和图书馆等单位中层干部参加了座谈会。座谈会由刘根正主持。 　　在会上，刘根正肯定了各相关部门在学校发展过程中作出了成绩和贡献，并希望各相关部门为学校的发展继续努力奋斗；强调了对中层干部严格全面管理和积极提升素质的必要性和紧迫性。他在会上作了《从理想与现实谈中层干部的提升路径》的主题报告。他指出：“成熟、优秀的中层干部，是民办高校内涵快速发展的关键资源！”他结合理想和现实的具体情况，分别从“高校中层干部的角色定位”“中层干部的理想状态”“我校现实中的一些表现”和“改进与提升路径的参考建议”等方面深入分析了干部素质的提升路径，为各位干部提升自身综合素质指明了方向。他强调，各位干部应深入学习国家和省厅等相关重点文献，精准理解和掌握文件精神，精准指导和管理；应充分学习当前先进的思想理念、管理办法和服务技能，不断总结工作经验，自觉提升综合素质；应深入工作第一线，深入基层，提高常规工作方案设计的可行性；应进一步加强管理，增强执行力，狠抓落实，促进发展，多出成果，出好成果。 　　会上，贺浪萍作了《敬字在心中，处理好5种关系——工作上努力追求做好》的专题汇报。他结合学习社会主义核心价值观的体会，为各位干部汇报了在工作上应处理好的5种关系，即“个人与本职工作、下级与上级领导、领导与单位同事、部门与兄弟单位、单位与社会各界”的关系，对应5种关系各位干部应分别做到“敬业、敬命、敬重、敬恪和敬奉”，总体来说应“敬畏”。他结合实际情况，强调各相关部门在工作上应继续发扬优良工作作风，提高服务水平，规范管理，狠抓落实；应做到“身到现场，位到末梢”等。他与参会人员也分享了他多年来对工作和生活的体会和感悟，如服务工作要做到“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”、“灯不亮搞亮、下水道不通搞通”等，并与参会人员共勉，积极探索学校发展的高效服务和高效管理的途径。 　　会上，各位中层干部畅所欲言，表示在此次座谈会上受益匪浅，对管理和服务工作有了更清晰的认识、更深刻的理解和更明确的方向。各位中层干部也根据工作实际情况探讨和交流了管理工作中的优秀经验，提出了目前工作中存在的一些问题和解决的措施，并表示将根据本次会议精神，在今后的管理工作中，继续发扬优良传统，强化服务意识，加强执行力，加强联动，积极配合，协同创新，为学校各项事业发展作出新的贡献。