为落实目标任务，推动学院转型发展，实现学校发展的战略目标，管理学院于12月9日下午四点在四教第二报告厅召开学院工作会议。管理学院院长马林教授、党总支书记汪椿东及全体教职工参加会议，本次会议由汪椿东主持。

马林首先用“五个一”总结强调了学院工作的目标与任务，“五个一”分别是“一个喜讯”、“一个目标”、“一个危机”、“一个机遇”和“一个强调”。他指出，根据学校董事会的战略目标，学校已经跟学院签定了目标管理责任制，学院党政联席会议决定制定学院倒计时的十四五目标近期和中期工作计划，分解任务到系、到每位老师，各系需要制定本系的目标近期和中期工作计划，每个老师制定自己的目标近期和中期工作计划，形成“学校目标-学院目标-系目标-教师目标-学校目标的”闭环系统。

随后，马林转达了白丽副院长的要求，白丽强调学院正处于由“教学型”向“教学科研型”的转型时期，学院将从教学、教研、教改、科研、社会服务等方面多元发展。她向学院全体教师提出几点要求，一是讲师以上职称的教师要多参加创新创业大赛；二是申报课程项目，利用好超星平台，做好翻转课堂；三是做好期末试卷检查工作，为期末考试的开展打好基础；四是鼓励学院老师每年发表一篇论文。

汪椿东从项目申报、网络意识形态、项目资金管理、学风建设、疫情防控工作五个方面作了强调，他指出，在攀登计划、挑战杯、大创项目申报方面，各位老师要“早准备早发现早培育”，这样才能在项目申报时取得好成绩；在网络意识形态方面，要强化课堂教学意识形态安全底线和红线，维护校园意识形态安全；在学风建设方面，专任教师要同辅导员一起抓好学生学习和上课出勤率；在疫情防控方面，要时刻保持警惕，不能放松，做好疫情常态化的管理。

此次学院落实目标任务大会明确了目标，落实了责任，为推动学院转型发展，实现学校发展的战略目标奠定了良好基础。

马林院长讲话

汪椿东书记讲话

会议现场