3月2日下午，我院召开2005－2006学年度第二学期全体教职工大会。学院李运生院长、谭马利副书记、吴伯喻副院长等领导出席会议，近200名教职员工参加了大会，会议由吴伯喻副院长主持，三位院领导对本学期工作进行了部署。

    李运生院长从全局角度对学院新学期工作作了指导性的讲话。在讲话中李院长首先重申了学院上学期所作的几点办学决策：1、学院走的是发展信息技术学科，以软件技术特别是管理软件技术为重点的办学道路。并以十年后要达到软件技术特别是管理软件技术教学、研究、生产融为一体，成为管理软件技术人才的摇篮为学院发展的目标。2、形成学院专业特色，并逐步形成优势学科。3、以高级实用型人才为培养目标，构建培养高级实用型人才的体系。4、培养高级实用型人才的模式是计算机能力和专业技术能力的融合。5、引进和培养年轻的、高水平的专业技术人才，形成软件技术学科的骨干及其群体。随后，李院长布置了本学期的工作任务：1、确定专业办学特色和优势的方案。2、加强专业技术学科的教学，正确处理理论课程和技术课程的关系。3、加强实验室建设和实训基地的建设。4、突出能力培养和提高教学质量。5、继续以建设良好学风为中心抓好学生工作。6、提高管理水平。

    吴伯喻副院长就教学工作作了讲话。吴院长首先谈了对06年教学工作的三点思考：1、抓好教学质量。构建增城学院教育教学质量保障体系，把2006年定为教育教学质量年。2、认真准备，迎接教育部对独立学院的教学水平评估。3、抓学风建设。随后，吴院长也提出了几项具体工作，分别是：1、调整教学督导委员会成员，完善、健全工作条例。2、继续抓好2006年本科插班生招生及专业课补习工作。4、本专科毕业工作及本科学士学位授予工作。5、举办本专科实习（论文）成果展。6、建立健全稳定的实习（实训）基地。7、做好全国及全省统考工作。8、落实专业设置问题。9、做好招生宣传工作。10、落实好重点实验室建设及图书馆搬迁、教学用房调整工作。11、继续完善校园网建设。12、建立导师制。13、进一步完善教学管理部门建设。

    谭马利副书记代表党委作了05年的工作总结和06年的学生工作要点。05年学院党委工作主要取得如下成绩：1、保持学生工作队伍较稳定，并能做到互相交流、互相促进。2、学风建设取得明显效果，学生干部两风建设意识较高。3、招生就业工作队伍基本形成。4、思想道德修养课取得一定成绩。5、勤工助学岗位有所增加。6、同乡会得到基本控制。7、成立新闻中心，整合了宣传资源。8、保持共产党员先进性教育取得成果。9、“三个代表”学习会进行的党员教育成效显著。10、做到了党建带团建，团建促党建。06年学生工作要点是：1、结合学院培养目标，促进学生德智体美劳全面发展。2、加强政工干部队伍大的建设。3、规范学生活动的管理。4、科学管理学生公寓，争取学风进宿舍，思想政治工作进宿舍。5、努力促成助学体系。6、力争成立心理辅导中心。7、进一步完善学院党建工作。8、完善党团学组织。9、保质保量完成专升本及普通高校的招生工作。10、努力搞好学院新闻中心的工作。