2014届毕业生就业工作调研：就业工作逐步形成立体化格局
来源:学生处 通讯员：董志康| 审核人:https://oa.gcc.edu.cn/index.php?m=attachment&c=showimg&a=init&id=10397
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为了解各系贯彻执行学院有关2014届毕业生就业工作实施意见的情况和掌握毕业生目前就业的基本情况，5月6日、8日，学院副院长冼德庆，学生处处长张秋艳、副处长何柏略，就业指导中心负责人等到各系开展就业工作调研。学生处、各系领导、就业指导中心人员和辅导员参加了调研。
调研中，各系党总支书记就毕业生目前的就业情况，毕业教育和文明离校的设想等方面进行了汇报，重点介绍了系部特点、富有成效的毕业生就业工作举措。许多部系总结了本系就业工作的经验做法，如经济系定期出版电子版就业快讯，发挥网络新媒体在就业工作中的平台作用；外语系为不同就业意向的毕业生开展专项培训和职业讲座；计算机系召开毕业生就业动员大会，并且系主任亲自对指导毕业论文的11名毕业生进行就业跟踪；艺术设计系通过毕业生作品展暨招聘会引进了16家用人单位来校招聘毕业生等。各系主任从人才培养、学科教育、组织机构等层面对就业工作进行了分析。
冼德庆听取汇报后，分别与各系参加人员进行了探讨。他认为，各系部就业工作人人重视、人人关心、人人参与的格局正逐步形成，各有各的特色和亮点，有助于提高就业指导与服务的质量，不少经验做法值得互相借鉴。就进一步加强就业工作，他谈了五点意见，一是已在实施“三位一体”指导模式的系部，要总结取得的经验，注意收集学生的反馈意见，为下一步全面铺开奠定基础；二是鼓励推进毕业生往更高层次就业，不断提高就业质量；三是强化就业指导与服务、以生为本的观念，树立个性化和精细化、全程化和全员化的理念，掌握每位毕业生的就业思想和就业状态，把工作做深做细；四是学生工作要紧紧围绕人才培养任务，为培养与人才市场相匹配的毕业生做出积极贡献；五是要把习近平五四重要讲话和给西部支教毕业生代表回信的内涵精神融入到毕业教育当中。最后，冼德庆希望各系要有特色意识，从项目化往精品化发展，使工作涌现更多优秀成果。
冼德庆副院长带队到各系调研
调研现场