编者按：为了进一步落实学院三年发展规划，迎接教育部考察验收和评估，使学院成为合格的民办普通本科院校，并取得学士学位授予权，在新学年开学之际，学院召开专题会议部署具体工作。

8月24日-26日，学院在中山市怡景假日酒店召开2009-2010学年度中层干部会议，学院董事长郭冬冬先生、董事郭小娜副总经理、高教管委会杨文轩主任、林关仕副主任和学院领导等出席了会议。议题主要包括部署新学年工作、迎评转设工作，以及各系部提出落实学院工作、加强内涵建设的举措等。

会议由高惊生副院长主持，院长李运生教授作主题讲话，主要包括新学年度工作、迎评促建和提高教学质量三个部分。他指出，开展新学年工作和迎评促建，首先就要建设强有力的领导集体，使全体教职工把心放在学院事业上，把时间精力集中到职责上来，带领大家横下一条心，只听一种声音，实现一个目标---评估过关。迎评的主要内容包括资产过户、完善基本办学条件和加强内涵建设，重点是办学思想、特色、教育教学改革和师资队伍建设等方面，举措包括研究学习评估政策和内容、开展说评活动、层层培训等。在提高教学质量方面，要全面落实学院的办学思想，围绕总结课堂教学的基本经验、改进课堂教学的方法、培养教学能手、发挥教研室主任的作用等方面开展工作。吴伯喻副院长就迎评转设、学士学位授予及新学年教学工作要点发表了讲话，使大家进一步明确了评估的政策和主要内容。各系部围绕领导的讲话，结合本单位的实际情况展开了讨论，各抒己见，深入地讨论和交换了意见，提出了很多宝贵的建议。

董事会及高教委领导十分重视本次会议。郭董事长表示，董事会将在办学的硬软件上下功夫，完善办学基本条件，保证达到评估硬件的要求，并创造良好的校园环境和人文环境，让广大教职工感到生活愉快、心情舒畅，更好地开展工作。杨文轩主任对学院近年来的变化发展给予充分的肯定，他认为学院的办学质量、声誉、学风都有较大改变，更要从特色上下功夫，特别是科研工作，要组建团队、搭建平台、创造条件，争取积累更多的成果。林关仕副主任也对学院迎评工作提出了宝贵的建议。

迎评促建将成为学院的近三年的中心工作，相信在全体教职工的共同努力下，大家齐心协力，振奋精神，肯定可以打出一场漂亮的攻坚战，为学院的发展壮大添砖加瓦。

中层干部会议现场

领导讲话

系部处领导讨论

与会人员合影留念