学院团委调研工作报告（一）

               ——对法律系团总支的工作调研

 

调研时间：2005年11月3日   中午12时——13时15分

调研地点：A311会议室

调研形式：座谈会议

调研会议参加者：学院团委常委、法律系团总支委员

调研内容：

（一）法律系团总支向学院团委介绍团总支成员情况

（二）法律系团总支各部门汇报工作

1、秘书处

（1）    制订确立一系列制度：团员评优制度、入党推优制度、表彰制度、例会制度、考勤制度、经费报销制度。

（2）    对干事进行培训，主要内容为公文写作、礼仪等。

（3）    档案管理采用电子和书面两种方式。

2、组织部

（1）    团建工作

   A 落实开展组织生活：以“两风”建设为主题，对05级新生入学情况进行跟进，在03级开展团员日志工作；举办“中国式法律与法制”学术讲座（邀华师法学院副院长王涛教授主讲）、有关就业之路调研报告会。

   B 对团员档案进行管理，包括团证的收取、团费管理。本系共有党员27名，团员844名，团员中有629名递交了入党申请书，376名已上党课。

（2）干部培训：注重在实践中锻炼能力，定期对团支委干部进行考察、培训。

3、调研部

（1）    本学期工作：与青年志愿者协会联合举办暑假调研报告会；对新生派发调查问卷；对与西南政法大学进行交流活动的调查，了解意见与建议；协办系演讲比赛。

（2）    加强交流沟通工作，强调交流的重要性，重视与学院团委及其他系团总支的交流。

（3）    对干部培训强调责任感，在工作和会议中进行培训。

4、科技部

（1）    为各项工作和活动提供数据支持，配合各部门工作。

（2）    对系主页的更新和完善，使内容更为丰富，栏目更为完整。

（3）    计划免费播放法律电影。

（4）    对新干事网络技术要求高，着重培养责任感。

5、宣传部

（1）    按时完成学院分派任务：迎新宣传、“两风”建设宣传、“两风”建设成果展。

（2）    协助各部门工作及活动进行宣传，但宣传力度仍欠缺，宣传形式较单一。

（3）    内部上下沟通良好，沟通形式多样，通过沟通培训新干事。

6、《青芽》社（已成为与各部等级的独立部门）

（1）    配合协助学院《军训快报》编辑工作。

（2）    本学期计划出版三期（第5、6、7期），其中，第5期读者对象以新生为主，第6期向全学院宣传派发，第7期以宣传与西南政法大学交流活动为主。

（3）    协助策划与西南政法大学的交流活动，交流内容主要有：辩论赛、文艺晚会、体育竞赛、旁听讲座、学生干部的交流。

（4）    制作两份调查：对《青芽》的意见与建议、关于与西南政法大学的交流活动。

（三）法律系团总支对学院团委的意见与建议

1、建议学院团委各部门将工作计划及时告知各系对应部门，以便配合开展工作。

2、建议学院为各系秘书处开设公文写作培训课。

3、希望组织生活与他系的交流能够自主选择对象。

4、希望与学院干部多接触交流，了解学院工作。

（四）学院团委对法律系团总支的评价

1、各项工作值得肯定与表演，尤其是开拓视野、走出校园开展活动，学院及其他系应借鉴学习。

2、注重干部的培训考核，主动性强。

3、组织生活重点不够清晰，应多开展团员思想教育。

4、多为学院提供信息，加强与学院的联系。

5、与西南政法大学进行交流活动要宣扬学院精神，表现我院学生优点。

 

 

本次对法律系进行调研工作进展顺利，基本能够实现调研目的。该系团总支工作运作有序，活动具有特色且有创新精神，也体现了学院“两风”建设在该系所取成果。