为庆祝第32个教师节，表达董事会对我校教职工的亲切问候和高度关怀，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好氛围，增强广大教职工的光荣感、责任感和使命感，9月9日我校在第二行政楼208会议室，分别召开中青年教师代表座谈会和教授座谈会。校长杨文轩教授，监事会主席钟艳娴女士，副校长刘根正、吕泉荣、冼德庆，校长助理贺浪萍、张忠福，工会主席刘炳荣，公司副总黄耀明和部分职能部门领导出席座谈会。座谈会由冼德庆主持。 　　座谈会上，老师们敞开心扉、畅所欲言，分享节日的喜悦和祝福。中青年教师代表们结合自身的工作、学习、生活等情况，谈了在校工作的感受和心得体会，围绕学校在建设应用型大学中教学条件改善、课堂教学管理、师资建设等方面的情况提出了建议和意见，并对自身的转型发展也提出了新的要求。教授们针对如何发挥高层次人才“传帮带”作用，加强学科建设，提高办学特色等方面提出宝贵意见。董事会和学校领导认真听取老师们的发言，并对老师们所提出的问题进行解答和交流。 　　杨文轩首先向教师们致以节日的问候，对大家为学校的转型发展所做出的突出贡献表示感谢。他对大家提出四点要求：站稳讲台是每个教师的基本功，是提高教学质量的主战场，希望教授们起到示范性作用；希望教授们站稳讲台之余，要走向市场，脚踏实地，在应用型科研方面起到引领作用；在实践环节上下功夫，在学校转型发展中，希望教授们起到核心作用；在队伍建设、教学组织、教学能力培养、科研问题上，希望教授们为年轻教师引领方向，起到领导作用。他希望全体教师再接再厉，为学校教育事业发展做出新的贡献。 　　刘根正要求相关部门对教师代表在座谈会中反应的问题给予关注和解决，强调教师们是学校的福将，是学校的发展之所在。学校成立教师发展中心，关注教师综合素质的发展，将有针对性地进行培训，希望各教学单位提出符合自身发展的培训需求，加强教师的培训提升。冼德庆对教师们提出了四点希望：一是增强职业忠诚意识；二是增强教学质量意识；三是增强教书育人意识；四是增强改革创新意识。