上半年，学院在董事会的领导和支持下，在全体教职工的共同努力下，坚定办学指导思想，明确办学定位，把握学院发展方向，以人才培养为中心，以校本资源整合为契机，强化内涵建设，人才培养质量得到了进一步提升。为全面总结上学期工作，科学谋划新学期工作，8月31日-9月1日，我院召开全体中层干部会议，学院董事长郭冬冬先生，监事会钟艳娴女士，校长杨文轩教授，党委书记谭马利，副校长高惊生、刘根正、冼德庆，校长助理张忠福，董事长办公室副主任王真以及全院中层干部出席会议。会议由高惊生主持。   　　会上，学院各教学单位负责人分别从主要工作、经验成效、不足之处和工作计划等方面汇报了本单位上学期的主要工作、新学期的工作计划。学院各分管院领导对分管工作进行了总体回顾和规划设想。   　　杨文轩指出，上半年学院各项工作按年度工作计划顺利开展，并取得显著成绩，主要体现在九个方面：一、资源整合工作稳步推进；二、教学科研工作进一步加强；三、师资队伍建设进一步加强；四、国际交流与合作进一步拓展；五、学风建设进一步加强；六、党建工作顺利开展；七、宣传工作进一步加强；八、条件建设进一步完善；九、招生工作顺利完成。他对新学年的工作提出七点要求：一、深化资源整合，推动学院全面发展；二、加强创新强校和科研工作，全面提升教学质量；三、坚持人才强校，提高师资队伍层次；四、深化国际交流与合作，提升学院的影响力；五、加强学生工作，促进学风建设；六、加强党的建设，发挥政治保障作用；七、强化品牌建设，树立学院社会形象。   　　郭冬冬通过众多形象生动的案例阐述了学院发展的三大特点：一是学院招生规模逐步扩大，态势良好，有品牌优势；二是学院位于广州开发区“中新广州知识城”的核心区域，有较强的地缘优势；三是学院有自主办学权，有体制机制优势。他对今后工作提出四点要求：第一，夯实基础，以改革创新精神做好制度建设，使学院规范提升；第二，改善条件，坚持以师生为本，完善基础设施建设；第三，规划未来，做好学院未来发展的长远规划；第四，沉淀积累，敞开胸怀招贤纳士，积累人才，积蓄力量，厚积薄发。   　　新学期工作在中层干部会的深刻总结及认真筹划中开始，学院将进一步科学管理，开拓创新，与时俱进，保持良好的发展势头，迎接新挑战，把握新机遇，进一步提高办学水平。