3月26日下午，我院在第二行政楼208召开了2012届毕业生就业工作总结暨2013年就业工作动员会。学院院长杨文轩教授，党委书记谭马利，副院长吴伯喻、刘根正、冼德庆，院长助理张忠福，各系部处正副职中层干部出席了会议，全体学生政工干部参加了会议。会议由学生处处长张秋艳主持。

 

       副院长冼德庆对2012届毕业生就业工作作总结，并对2013年的就业工作进行了部署。他指出，在就业形势十分严峻的环境下，经过全体师生员工的共同努力，顺利地完成了2012年就业工作的各项任务，实现了全体毕业生文明离校、就业率达到96%的既定目标，这是落实就业工作目标责任制，提高人才培养质量和大力加强就业指导与服务的结果。同时，他指出，我院就业指导课的针对性、实效性和吸引力还有待进一步增强，就业工作队伍的能力和水平有待提高，毕业生就业的质量也有待提升。关于如何做好2013年就业工作，他要求：一是坚持诚心诚意为学生成才发展服务的工作宗旨；二是明确就业工作目标包括总体就业率达到96%和毕业生对就业工作的满意度达到80%两个方面；三是强化以生为本、全员育人和全程育人、精细化教育指导三个工作理念；四是要落实四个方面的工作措施，即：深化教育教学改革、提高人才培养质量的工作措施，加强就业指导与服务、开展创业教育的工作措施，加强思想政治工作和做好就业弱势群体帮扶工作的措施，加强就业工作队伍的建设、提高就业工作人员素质的工作措施。

 

       谭马利在会上宣读了《关于表彰2012届毕业生就业工作先进单位和个人的决定》，决定给予旅游管理系等系部6项单位奖项表彰，授予汤振华等8人优秀个人荣誉称号。学院领导为获奖单位和个人进行了颁奖。

 

       最后，杨文轩代表学院与各系签订了2013年毕业生就业工作目标责任书并作了讲话。他肯定了2012年就业工作所取得的成绩；认为本次会议开得好，工作理念先进，工作思路清晰，工作总结客观，工作措施具体。对于如何做好就业工作，他强调了如下几点：第一，就业工作是综合性工作，是对学校工作的终结性考核，实现就业工作目标有赖于全院师生员工的共同努力；第二，要好好总结成功经验，不断创新就业工作；第三，要把实践、实习和就业有机结合起来，建立实践、实习和就业“三位一体”的工作机制；第四、要抓住“中新知识城”发展的机遇，加强与萝岗区的合作，立足萝岗区，服务萝岗区，让更多的毕业生在萝岗区就业；第五，辅导员要扎扎实实做好的就业指导与服务工作，通过细致的思想工作和真诚、热情、优质的服务，让学生感爱到政府、学校和党组织给他们的关怀和温暖。

 

会议现场

 

院长杨文轩讲话

 

副院长冼德庆作会议报告

 

院长杨文轩为就业工作先进单位颁奖

 

党委书记谭马利为文明离校先进单位颁奖

 

副院长吴伯喻为就业率达标单位颁奖

 

院长助理张忠福为就业工作优秀个人颁奖