为建设一支专业水平高、个人素养好、执行能力强的中青年干部队伍，实现学院可持续发展，学院院长杨文轩，执行董事郭小娜，党委书记谭马利，副院长吴伯喻、高惊生、刘根正、冼德庆及中层干部、助理、教研室主任参加了2013年学院中青年干部培训培养首场专题研讨会。本次专题研讨会在学术交流中心四楼会议室召开，主题为园区教师资源共享及人事管理相关问题。

 

       杨文轩院长首先作会议发言，杨文轩从知识经济的角度深入分析了当前中青年干部培养的重要意义和重要作用，探讨了知识经济的特征、知识经济对现时代生活、工作的影响，高屋建瓴概括了对知识、学习、人才培养的见解和认识，并对各中层干部、助理、教研室主任成长、成才提出了殷勤期望。

 

       学院执行董事郭小娜在会议中分析了中青年干部对学院发展的突出作用，强调指出了加强中青年干部培训和培养的重要意义，并对今后中青年干部的培训和培养提出了自己的期望，她指出要加强干部培训的研究，从教学管理、学生管理、行政后勤上，提供更多内部交流和外部交流的机会，同时加大对中青年干部成长、成才的激励。在学习交流的内容上她期望应增强培训学习的有效性、互动性、交流性。

 

       人事处李岩处长从人事管理的角度分析了营造尊师重教的环境，加强中青年干部成长的途径和方式，并对人事管理的相关问题进行了解释和说明。 中层干部代表法律系主任陈文椿、学生处处长张秋艳分别作了互动发言。

 

       与会中青年干部对专题培训的认识更加清晰，自我成长的要求更高，互动性、交流性更强。会议圆满完成各项议程，在热烈的掌声中顺利结束。

 

杨文轩院长讲话

 

执行董事郭小娜讲话

 

人事处处长李岩讲话

 

法律系主任陈文椿互动发言

 

学生处处长张秋艳互动发言

 

会议现场