为了落实学院三年发展规划，推进迎评促建工作，加大开展科研工作的力度,10月22日下午，我院在图书馆学术报告厅召开了全院科研工作大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、高教委周健中副主任出席了会议，以及全体教职工参加了会议。会议由高惊生副院长主持。

吴伯喻副院长作科研工作报告。他指出，科研水平是学院办学水平的体现，在高校中占有非常重要的地位，对开展教育教学改革、提高教师教学水平、提高教学质量的重要作用。他对我院科研工作现状进行了分析，提出了今后三年科研工作的目标及思路，要“以提高教学质量为中心，以科研为动力促进教学”，充分发挥我院学科带头人和老教授的传、帮、带的作用。

李运生院长指出，科研是一所大学办学水平的重要标志。科研是教学改革的要求，是提升学院档次的要求。学院领导非常重视科研工作，希望通过科研工作来增强我院师资力量，提高教学质量。未来的世纪是要立足现代化建设，是管理的世纪，需要创新型、实用型人才。李院长对我院今后开展科研工作提出要求：一、鼓励教师开展科研工作，教师应把个人发展和科研联系起来，不断提高自身的科研水平，以科研促进教学。二、各系部应充分发挥各自的优势和特色，利用各种资源，争取更多的科研课题，保证一定的质量和数量。三、通过科研工作的开展，提升我院教育质量，提高教学水平。

最后，高惊生副院长就推进我院科研工作公布相关的激励政策：一、教师公开发表论文2篇以上，学院将根据有关规定给予相应科研工作量补贴和奖励。二、获得省市级以上立项的科研项目，学院将给予1：1的配套经费资助。三、学院将颁布评选学科带头人的有关文件，为学科建设、专业建设和带动青年教师搞科研创造条件。四、学院将出台低职高聘等有关政策，推进师资队伍建设。