11月23日下午，学院在行政楼四楼会议室召开了法律系迎评促建“说、评”工作会议。董事会执行董事郭小娜女士、评建工作领导小组顾问周健中副主任、李运生院长、梁华南书记、谭马利副书记、吴伯喻副院长、高惊生副院长、评建工作办公室主任张忠福处长、各系部主任及各单位评建工作负责人参加了会议。会议由吴伯喻副院长主持。

法律系陈文椿主任作了主题为“努力探索走自己特色的法学教育之路”的迎评汇报。他指出，法律系坚持以培养法制社会发展需要的法学高级实用型人才为出发点和服务宗旨，以培养学生能力为中心，以师资队伍建设为根本，以专业建设为基础，力争在同类院校中成为有一定特色和影响力的高级实用型法律人才的培养基地。结合当前大学的法学教育现状，法律系秉承自己独特的办学理念和教学思想，实践具有自己特色的法学本科教育。在教学改革方面，改革传统的传承型、简单模仿公立院校的教学体系和教学模式教，进行全面系统的教学改革，确立和深化“以能力培养为中心”的特色教学的教学改革，以优质教学质量获取生存和发展的空间。

会上，学院领导对法律系的迎评汇报工作展开热烈讨论。董事会郭小娜女士指出，法律系全面落实学院高级实用型人才的培养目标和“一体两翼”的培养模式，明确了“人才培养复合型、教育目标定向型、教学内容实用型、课程设计职业型”的创新人才基本培养思路，确立了法律系的“精通法律、懂经济、会外语、熟练掌握计算机技术、具备一定实践能力”的复合型高级实用法学人才培养模式。但法律系同时也面临着师资队伍年龄结构、职称结构不合理的问题，需要法律系在教学师资队伍建设、迎评促建内涵建设上采取相应的管理措施和激励机制，通过进一步开展学院的科研工作增强办学教育质量，提高自身教学水平。