2010年7月11日-13日，学院在惠州博罗县罗浮山召开中层干部会议。董事会郭冬冬董事长、执行董事郭小娜女士、高教管委会领导、学院领导和各系部处负责人等50多人参加了会议。议题主要包括部署新学年工作、研讨与汇报特色品牌建设工作等。

       会议由高惊生副院长主持，院长李运生教授作主题讲话。他指出，新学年的工作重点是“三落实一转变”，即落实特色品牌建设工作、落实评建方案、落实2010级人才培养方案和转变学生的学习方式。李院长强调，特色品牌建设必须体现“三不同”，即不同于老牌公办大学、不同于专科院校和不同于同类院校，注重课程设置必须面向未来、面向现代化，必须体现人才培养的质量，有改革的教学内容，有高质量的师资队伍。

       学院教育教学督导委员会周健中主任针对督导工作作了讲话。吴伯喻副院长作了学院第一阶段评建工作总结，明确了下一阶段的评建工作任务。各系部围绕什么是特色品牌，为什么是特色品牌和如何建设特色品牌三个问题进行研讨和汇报，并表明了坚定落实特色品牌建设和评建任务的决心。

       董事会及高教委领导十分重视本次会议。郭冬冬董事长指出，在目前社会经济转型的背景下，学院面临着较大的挑战，同时也赶上了很好的发展机遇。董事会将充分把握机遇，发挥园区资源共享的有利条件，开发一个大的教育平台，为学院培养高级实用型人才提供实践的平台，实现做强增院、做大职院的目标。

       特色品牌建设是评建工作的重点，希望全体教职工齐心协力，为学院的评估、建设和发展贡献力量。

学院召开全体中层干部会议

系部领导研讨与汇报特色品牌建设工作

与会人员合影留念