为认真贯彻《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（第43号令），发挥辅导员在学生教育管理中的骨干作用，充分调动辅导员工作的积极性、主动性和创造性，进一步加强学校辅导员队伍建设，打造一支专心、专注、专业、专情的政工干部队伍，促进我校学生思想政治教育和管理工作，树立典型，表彰先进，学习优秀，我校于2018年开展广州商学院骨干辅导员评选工作。通过个人申报、学院推荐、业务知识考核、考评小组考评，共评选出首批骨干辅导员8名。 　　3月6日下午，我校在第二行政楼208会议室组织召开骨干辅导员座谈会。学校党委书记吕泉荣，党委副书记、学生处处长何柏略，人事处处长吴小丽，8名首批骨干辅导员出席会议。会议由何柏略主持。 　　座谈会上，骨干辅导员们踊跃发言，表达了自己对工作的热情和喜爱，也感谢学校授予骨干辅导员的称号，让大家能在辛苦工作的同时，从精神上和物质上得到肯定和支持。会上，骨干辅导员范英琦、刘万里提到了自己对新入职辅导员的“传帮带”作用，他们认为，这是老辅导员应该并且需要重点去做的一件事，只有带领好新人，帮助他们更快融入工作状态和氛围，才能让这支队伍更有凝聚力。作为我校的毕业生，留校工作已有8年时间的骨干辅导员蓝乐钿、黄玉亭用关键字“爱”来分享工作感悟，她们提到“心中装有学生，再苦也会甜”、“因为喜欢，所以热爱”，看到学生的成长，就会有成就感。骨干辅导员黎文婷、关树基、崔长春则从科研、自我提升的角度进行分享。他们认为，辅导员应不断提升工作能力，加强交流学习，只有多思、多想、多辩、多学，才能有更多的火花碰撞，工作才能更有激情和创新。对于日常繁杂的工作事务，骨干辅导员刘梅认为应该学会转化工作压力，适当转移注意力，多享受生活的美好。 　　吴小丽和何柏略对辅导员们提出的意见和建议进行了回应，感谢骨干辅导员们对工作的坚守和热情，表示将从硬件、薪资等方面给予辅导员队伍更多的帮助和支持。 　　吕泉荣在听完辅导员们的分享后，肯定了骨干辅导员们在工作上的成绩。他表示，正是有了骨干辅导员们的带头作用，我校辅导员队伍才更有凝聚力。他鼓励骨干辅导员们要加强学习，只有通过不断的学习才能创造更好的未来；要多总结、多积累，要善于将工作经历提炼、升华；还应该加强科研能力和水平，要通过骨干辅导员的力量，带动整支辅导员队伍的提升。