2月14-15日，我校召开学校、二级学院领导班子会议。国家级人才称号获得者、我校名誉校长李晓，校长马蔚兰，学校党委书记唐明勇，执行校长尹睿，国家级人才称号获得者、副校长钟昌标，副校长何柏略、张燕、郭航和各二级学院院长参加会议。

李晓教授在学校领导班子会议和二级学院领导班子会议上作主题讲话。他结合对中世纪大学的起源、近现代大学发展演变的转型、当代中国大学面临的困境等认识，提出了对学校办学定位和未来发展方向的思考。他表示，郭小聪执行董事长提出了人才培养目标的设想，经过学校专家学者的充分讨论，我校进一步明确人才培养目标是培养成为具有适应能力、组织能力、创新能力、幸福能力“四种能力”，具备广视野、宽口径、厚基础、重实践“四个特征”且具有高度的社会责任感和思想的时代新人。

为实现此培养目标，李晓教授提出，一是大学教育必须发生改变。学校应该系统调整课程教材教学体系，创造宽松、有利于学生个性发展空间和时间；保护学生好奇心，激发学生的想象力；教育引导学生树立更高的价值取向，避免培养短期功利主义。二是深化教育改革。各二级学院要根据学科特点深入教学体系改革，创新互动式、分析式的教学方式，培养学生快速正确使用知识的能力；努力打造“第一课堂”与“第二课堂”相结合的人才培养体系，将前沿性科技知识融入教材，拓宽学生视野，鼓励学生走出去，培育学生正确的世界观、人生观和价值观；深入企业调研，契合区域经济发展需求推进联合培养、课程互换和师资共享等校企合作项目，形成教学和就业双循环的良好互动局面；为教师提供更多的学习和发展机会，提升教师教学能力；优化硬性条件，提高软件实力，从教育教学、行政管理、后勤服务多方面突破管理瓶颈。三是加强品牌管理体系建设。建设专业的、符合高校规则的品牌管理机制，组建品牌管理部门，“内向管理”和“外向管理”相结合做好品牌创立和维护工作，加强舆情监控，建设具有科学性、可持续性以及更高效率水平的品牌管理体系。

马蔚兰教授向二级学院院长传达了董事会会议精神和校领导班子会议要求，提出我校要进一步激发活力，充分发挥二级学院和二级职能部门的积极性，提高执行力和落实力；进一步优化资源管理机制，完善工作制度，配备专业人才，提高效率效能；进一步加强品牌管理，建立完善的品牌管理体系，塑造品牌形象，提升品牌影响力；进一步推进产教融合，利用好学校的区位优势和先发优势，主动走出去，积极寻求校企合作机会。各二级学院要优化人才培养体系，提高学生思辨力；深入企业调研，推进校企合作；关注教育数字化，提高教师教育素养，加强部门联动，进一步激发教师干事活力和主动性。

唐明勇书记在二级学院领导班子会议上作主题讲话。他提出，学校要坚持守正创新，坚持系统观念，以“三融三聚三大”党建新模式引领产教融合，推动学校高质量发展。一是以“融合”为主题，聚焦办学方向，构建“大党建”新格局。二是以“融通”为根本，聚集育人基础，形成“大思政”新体系。三是以“融汇”为支撑，聚拢办学资源，激发“大联盟”新效能。他强调，各二级学院要以全球化的视野来谋划新一年的工作，统一思想，达成共识，同步行动；以“钉子精神”真抓实干，绘制好路线图，着力打造产教融合支撑学校高质量发展的新引擎。

会上，学校领导班子聚焦办学治校方向和发展重点难点，结合业务工作谈建议，提思路，为学校高质量发展献计献策。各二级学院院长结合董事会和校领导班子会议精神及相关工作要求，结合“深化产教融合 推动学校高质量发展”主题，围绕人才培养模式改革、教育教学模式改革、干部队伍建设、产教融合的思路与举措、激励保障机制等方面展开热烈研讨，提出了诸多真知灼见，进一步明确了今年需要重点突破的目标任务，为开创学校高质量、内涵式发展新局面凝聚了智慧力量。

学校领导班子会议

二级学院领导班子会议

合影