李院长在会议上阐述了我院努力办成素质教育的高校,培养高级实用型人才的目标。他强调我院以培养学生能力为重点,理论与实践、专业与基础相结合。以“一体两翼”培养模式为办学特色,在专业上培养学生的学习能力、思维能力、专业技术能力和创业能力,同时具备计算机应用能力和英语口语能力。改革应试教育,建立培养高级实用型人才的教学体系。坚持“学生工作是提高教学质量的有机组成部分”这一新理念,保持学校稳定,培养“学生社会活动家”。
增城学院董事会执行董事郭娜女士回顾了学院的办学历程,表示有信心、有决心办好增城 学院;要顺应国家政策的大趋势,突现学院的社会效益。她还就师资队伍建设、人才储备、职称评定、科研等方面的优势和困难向学位办领导和专家作了汇报。
王丽萍副处长指出,本次调研意在了解独立学院的办学现状、特色和存在的困难,以利于更好地开展独立学院学士学位授权评审。她详细了解了教师流动性和教务管理人员的流动性问题。李青教授对我院的发展表示充分肯定,她就教师培训、教师评价、教学业务费、科研情况等方面作了了解。
我院各分管领导分别就各自主管的工作作了介绍,并回答了学位办领导、专家的提问。
我院是全省第一批独立学院,是广东省最早招收本科生的民办高校。迄今为止,已有五千八百多名学生获得华南师范大学学士学位。目前,我院上下正全力以赴迎接学士学位授权评审,通过此次评审,必将使我院的办学条件更加完善,办学质量有更大的提高。
(学院评建办 供稿)
调研评审工作会议现场