因工作需要，我校面向校内外招聘图书馆学科服务部和阅读推广部工作人员，现将有关事项公告如下： 一、 学科服务部（3人）

岗位职责	为学院和部处提供深层次、专业化的学科服务和决策服务。工作内容如下： 1.管理决策信息服务：搜集、整理党中央、国务院、教育部、省市教育主管部门有关大学、民办大学的政策、指示及省内、国内对标院校的发展动态，并及时提供给校领导。 2.学科竞争力分析：追踪学科热点、分析科研态势、对标标杆学校、开展学学科评价。 3.科研课题检索：可为课题申请、研究、结项和报奖等提供全流程的检索和服务支持。 4.人才评估：基于期刊论文产出和影响、专著、基金申请等指标对引进人才的学术成果和学术水平进行评估；也可对其他类型人才进行各种指标的综合评估。 5.完成领导交办的其它工作。
应聘条件	1.热爱教育事业，政治方向坚定，具有良好的职业道德、敬业精神； 2.身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力； 3.图情专业，硕士研究生； 4.年龄30岁以下； 5.在大学期间有学生干部经历的优先； 6.有一定的研究能力，具备较好的文字表达与口头表达能力，善于与人相处。

  二、阅读推广部（3人）

岗位职责	组织和开展阅读推广活动，做好资源、服务的推介及学生信息素养教育，提高读者进馆率和资源利用率。主要工作包括： 1. 上半年以“世界读书日”为契机，组织开展“读书月”各类阅读活动。 2. 下半年组织开展“读书节”各类阅读活动，以及组织开展新生入馆教育。 3. 落实“一人一书”计划，提高资源利用率。 4. 落实“领读者”项目，让更多老师和学生参与阅读推广活动，提高学生的阅读兴趣。 5. 积极组织学生参加省级、国家级组织的各类阅读推广活动，提高学生信息素养。 6.完成领导交办的其它工作。
应聘条件	1.热爱教育事业，政治方向坚定，具有良好的职业道德、敬业精神； 2.身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力； 3.文学、历史、哲学等专业，硕士研究生； 4.年龄30岁以下； 5.在大学期间有学生干部经历的优先； 6.有一定的研究能力，具备较好的文字表达与口头表达能力，善于与人相处。

三、应聘材料 1.本人学习工作简历（从大学起不间断）和证明材料（含学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书、培训证明等扫描件），以上相关材料可发电子邮件，个人简历可单独一份请勿压缩。 2.请在邮件名称中注明“姓名+应聘****岗位”字样。 3.联系方式： 联系人：董老师 邮箱：gzsxyhr@gcc.edu.cn 联系地址：广州市黄埔区九龙镇康大教育园广州商学院人事处