融合德智，汇集精英

携手广商，共创未来

一、学校介绍

广州商学院前身是华南师范大学增城学院，坐落于粤港澳大湾区东北部的“中新广州知识城”，该区域是由广东省和新加坡合作打造、引领产业转型升级的国家级双边合作项目，教育、科研及产业资源汇聚，地理位置得天独厚。

学校于1999年招收第一批学生，是广东省第一所新机制二级学院、全国第一批独立学院。学校2011年获得学士学位授予权，2014年成为广东省第一所由独立学院转设的普通本科高校。2016年5月，经广东省人力资源和社会保障厅批准，学校成为广东省第六批博士后创新实践基地单位。学校顺利通过2020年教育部本科教学工作合格评估。2021年，学校获批为广东省博士工作站及硕士学位授予立项建设单位。2023年，学校获批为国家自然科学基金依托单位，科研竞争力进入全国民办高校增值评价前10强。在校友会2024中国民办大学排行榜中被评为5星级“中国一流应用型大学”。学校现设有13个学院，涵盖经济、管理、工学、文学、法学、艺术学、教育学等领域，开设38个本科专业和13个专科专业，现有全日制在校生超2.8万人。

广州商学院现有国家级人才称号获得者2名，博士学位教师400余人，硕士学位教师970余人，副高以上职称教师400余人。

在科研投入上

广州商学院坚持“科研兴校”战略，打造科研平台和科研团队，实施科研水平提升工程，出台系列科研制度和工作机制，促使高水平科研成果产出。2021—2024年，我校教师获得厅级及以上科研项目立项291项。其中，国家级科研项目8项（含国家社科基金重点项目2项）；教育部科研项目10项，含中华优秀传统文化专项课题（A类）重点项目1项。学校建有65个科研平台，其中包括广东省社会科学研究基地、广东省决策咨询研究基地、广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地、广东省科研团队等9个省级科研平台。2023年版的《基于增值评价的中国民办本科院校科研竞争力排名》榜单显示，学校入选“最佳科研生态位的民办本科院校”。

在人才培养上

学校致力于通过学科交叉化、过程数字化、教学国际化、育人综合化“四种途径”，培养适应能力、组织能力、创新能力、幸福能力“四种能力”，具备广视野、宽口径、厚基础、重实践“四个特征”的时代新人。学校历届毕业去向落实率高，保持平稳高位，受到社会和用人单位的广泛认可。近四年来，广商师生获得省级以上奖项共1520项，其中国家级330项，省级1190项。

在国际化办学上

广州商学院努力打造国际化办学品牌，国际交流与合作走在广东省同类院校前列。学校目前是广东唯一一个拥有三个中外合作办学项目的民办高校，已同美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰、德国、日本、韩国等境外140所知名高校建立合作关系，是广东国际化办学层次最多的本科高校之一。

在产教融合上

广州商学院大力推动产教融合，已获批现代信息产业学院和数字经济产业学院两个省级产业学院；与用友新道、金蝶精一等企业合作共建“智能财务产业学院”。在校企合作方面，学校已与华为、讯方、科大讯飞、牧牛火链等行业头部企业达成战略合作，共同打造创新教学团队，让市场前沿技术走进校门，走进课堂，促进校企产教融合、科教融合，探索创新人才培养新模式。

 广州商学院以优越区位、卓越平台及丰厚资源，诚邀英才共谋发展，共创未来！

二、博士人才引进计划

基本条件

1.已取得博士研究生学历及学位（境外高校同时具备教育部留学服务中心认证报告），男55岁以下，女50岁以下。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。

3.遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范，具备优秀的师德师风，具有良好的学术道德和合作精神，符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。

招聘计划

（一）管理干部人才 

 （二）高层次人才（第一类）

 （三）高层次人才（第二类）

三、薪酬福利待遇

以下为全职年薪，包括固定薪酬+课酬+学期绩效奖金+任务奖金，具体待遇一人一议。

（一）管理干部人才

具体待遇参照广州商学院薪酬待遇标准，一人一议。

（二）中青年拔尖人才

专职人员税前年薪120-150万元，提供学校周边产权房一套（服务期内免费使用），安家费另议，科研启动经费面议。

（三）中青年杰出人才

专职人员税前年薪70-100万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费40-50万（仅限45岁以内），科研启动经费20-50万。

（四）中青年优秀人才

专职人员税前年薪40-70万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费30万（仅限45岁以内），科研启动经费10-20万。

（五）中青年博士薪酬福利待遇

1.具体年薪定级会结合科研能力、课时安排、毕业院校、所学专业、职称及科研任务等因素综合评定人才级别，以下年薪包括固定薪酬、各类补贴及绩效奖金：

（1）科研教学型博士，年薪范围24-50万/年；

（2）教学为主型博士，年薪范围15-20万/年。

2.安家费：45岁以下博士将根据科研人才定级享受最高20万安家费。

3.科研启动费：根据科研人才定级不同，分别给予文科3-15万，理工科5-25万。

4.学校优先提供科研平台、国内外学术交流与研讨机会及高标准科研工作室。

5.超额完成聘任合同规定的科研成果，按照《广州商学院科研绩效管理办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，给予个人重大奖励（具体面议）。

6.免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。

7.按国家规定购买“五险一金”。

8.享受学校发放的节日慰问金，免费体检，享受学校工会全部福利（包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等）。

9.符合人才引进及档案转入政策的，学校协助将人事档案转入广州市黄埔区开发区人才交流中心，协助将户口迁入学校集体户。

10.学校有职称独立评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审。

11.入职后可提供15天免费过渡住宿，每月发放住宿补贴。

四、投递简历说明

1.填写《广州商学院应聘人员登记表》（附件下载）并提供个人简历电子版。

2.提供学历学位证书（海外高校毕业生需同时提供留服认证报告）、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书等证件扫描件。

3.提供能反映本人教学、科研水平或工作业绩的相关材料（包括近5年发表的论文、论著目录及其版权页、论文收录情况、完成的科研项目等扫描件，行业导师可不提供）。

4.以上1-3项的相关材料须发电子邮件到指定邮箱。投递简历及材料须真实可靠，如发现作假不予录用。

5.请在邮件名称中注明“姓名+博士+职称+应聘学院”字样。

五、联系方式

联系方式：18191765308

邮箱：gcchr@gcc.edu.cn

联系地址：广东省广州市黄埔区知识大道300号广州商学院人事处

以上解释权归广州商学院人事处

附件：广州商学院应聘人员登记表