中国网： https://henan.china.com.cn/latest/2015/0923/844027.shtml 　　一到开学季，广东不少高校就纷纷发布招聘简章揽人才，其中尤以民办高校开出的“高薪”待遇最为吸引人。记者了解到，目前包括广外南国商学院、中大南方学院、广工华立学院、广大华软学院等在内的多所民办高校都在招聘教师，而且大都采取“常年招聘”的政策，其中不少岗位甚至开出了年薪30万-100万元的高薪。 　　 拓宽求才渠道，民办高校境外揽才 　　民办高校到底该如何吸引并留住人才？ 广州商学院相关负责人表示，为吸引人才，该校采取了“低职高聘”政策，只要有实力的教师都可以聘为副教授。此外，为保证教师无后顾之忧，该校早在2003年就建了专门的教师公寓，配套设施齐全，教职工子女去外面读书还可享受车费补贴。 　　而中大南方学院索性拓宽求才渠道，不仅引进了42名具有博士学位的台湾籍青年骨干教师，还将人才引进的重点放在中国香港、新加坡等知名高校中。“学校专门设立了2796万元台湾师资专项经费，对所有引进的台湾高层次师资人才实行年薪制，每位台湾老师不仅可以拿到20万元年薪，还有10万元安家费和10万元科研启动费。”中大南方学院相关负责人告诉记者。