为拓宽我院师生的专业视野，11月22日下午，东北财经大学博士生导师刘淑莲教授应邀为会计学院师生作主题为《公司财务与治理：现实与困惑》的学术报告。会计学院全体教师及部分学生参加了此次报告会，报告会由会计学院院长成慕杰主持。 　　成慕杰对刘淑莲教授的到来表示热烈欢迎，简要介绍了刘淑莲教授的个人事迹、研究领域及治学成果，希望全体师生能够尽情享受这次学术盛宴。 　　刘淑莲通过小米公司的IPO案例展开本次交流。小米公司力求在中国香港寻求上市，主张同股不同权，防止股东的股权不被稀释，利用小米公司的企业文化（铁人三项）为公司财务治理做铺垫。她通过大量的研究文献来论述公司财务与公司治理之间的关系以及研究的轨迹，找到研究的理论支撑，利用投资效率而引发的代理成本、代理理论、股东与债权人、股权的治理结构、股利政策等引发一些列的思考，并提出影响公司财务与治理的一些因素，如行为观、治理观和文化观。刘淑莲就目前部分研究的热点进行了论述。对于高管层激励，是显性激励还是隐性激励，互补还是替代，她建议如果是显性激励，可以多种激励组合，利用奖金、股票、期权等方式，而隐形的激励有CEO离任或解雇、接管、破产威胁。她探讨了政治关系、文化因素、管理层的行为对公司治理的影响，最终又如何体现在公司的财务上面，利用公司治理的研究主线，贯穿整个公司治理的过程。她建议我院师生在进行实证研究时，应注重实际经济意义的检验，再探讨计量、方法等方面的检验，否则所做出的研究不被接纳，不能为经济的发展带来实际的效益。刘淑莲还通过越南的改革案例，提醒我院师生，在进行公司财务与公司治理的时候，不要忽视政治层面的影响。她勉励大家做学问研究一定要静心，不耻下问，认真钻研，才能真正将学问做深，做扎实。 　　成慕杰对本次报告会进行了总结。她表示刘淑莲教授从公司财务与公司治理的现状展开分析，对公司财务与公司治理的现状和热点进行讨论，针对公司财务与治理方面的研究难点提出了清晰而又独到的见解。她指出，本次讲座有深度、有广度、有厚度，对学术思路和研究方向进行了梳理，勉励大家学习刘淑莲教授踏踏实实做学问的精神和大家风范。与会师生积极参与讨论，现场学术气氛浓厚。