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服务教学中心,弘扬绿叶精神——我校召开教室管理工作座谈会

6月22日下午,我校在教学楼A2-318室召开了教室管理工作座谈会。副校长刘根正,校长助理兼教务处处长贺浪萍,实验实训中心副主任肖石明、副主任刘志雄,教务处处长助理何茂炳,教室管理全体工作人员,实验实训中心和教务处相关负责老师参加了座谈会。座谈会由肖石明主持。
  会上,肖石明首先介绍了与会人员相关情况,分析了我校近年来教室资源管理与运行的基本情况,并提出了教室实际管理与使用过程中存在的一些问题和解决的办法。
  曾新连等教室管理全体工作人员结合日常工作实际情况和工作经验及亮点在座谈会上畅所欲言,表示校内各单位特别是相关职能部门对学校教室资源统一管理和优化配置上发挥了积极作用,对教室管理与使用提出了一些建议和意见,并表示在今后的工作将继续发挥爱岗敬业、不怕困难的精神,为学校教学质量的提升做好服务工作。肖石明、刘志雄指出,曾新连老师服务广商17年,热爱广商,在工作中不断总结经验,动脑筋,想办法,教学楼D2座等的管理和服务受到师生和领导的好评。其他教室管理人员,每位也都负责40余间教室的管理,大家都尽职尽责,努力做好本职工作。
  听完每一位教室管理人员汇报之后,刘根正会上首先肯定了对我校教室管理人员日常工作成绩,认为我校教室管理工作较往年有改进、有成效。他指出,规范的教室管理是保证教学工作正常运转、稳定教学秩序的基础,是提升教学质量的重要保障;教室管理部门应进一步健全机制,完善管理制度,提高服务水平和质量。他强调,本次座谈会是为了听取一线教室管理人员对教室管理工作的建议和意见,对存在的问题应进行认真总结、深刻分析、切实整改,以进一步加强教室管理、提高教学质量,把服务教学中心的理念落实到每一个服务岗位。他对教室管理工作提出了3点要求:一是要进一步健全工作机制,优化教室管理人员工作时间,加强教室管理人员安全防范意识,做好教学服务工作,上课时间内打开教室后面和消防通道门是安全工作的刚性要求;二是要进一步明确工作职责,形成协同合作氛围,提高工作效率;三是要进一步完善制度建设工作,建立奖惩制度,注重过程管理,规范科学地做好教室管理工作。
  会上,贺浪萍也谈了自己的感受和感悟。贺浪萍对教室管理人员默默无闻、起早贪黑,任劳任怨、甘于奉献的精神表示由衷地感谢和感动,并对教室管理工作提出了建议和意见。他谈到,教学质量是学校的生命线,是学校发展的永恒主题,关乎到每一位教职员工的切身利益。我校教室管理人员都体现了“螺丝钉”精神和“绿叶”精神,在平凡的岗位为学校教学质量的提高和保障做出了自己的贡献。他还谈了自己的认识,教室管理应加强安全法规意识(如打开教室第2道门和消防通道门等),消除安全隐患,努力为广大师生提供良好的教学环境,让师生无后顾之忧地投入到日常教学活动之中;应强化质量意识,教室管理应为我校教学质量的提高做好服务保障工作;应加强制度建设工作,完善责任机制,以更高的效率、更强的意识、更优质的服务,保障全校师生日常教学活动的有序开展。最后,他建议,提高会议效果,将本次会议精神落实到具体的制度当中、行动当中。
  本次会议对我校教室管理制度化、标准化和规范化建设将起到积极的促进作用。会后,刘根正还率与会人员一起跟教室管理全体工作人员共进工作晚餐,继续探讨相关工作。
座谈会现场